Pelatihan pengembangan di luar ruangan dapat secara efektif memperluas potensi personel perusahaan, meningkatkan dan memperkuat kualitas psikologis pribadi, dan membantu personel perusahaan membangun kepribadian yang mulia dan bermartabat; pada saat yang sama, anggota tim dapat memiliki pengalaman yang lebih mendalam antara individu dan perusahaan, antara bawahan dan atasan. Hubungan saling ketergantungan antara karyawan dan karyawan merangsang antusiasme tim yang lebih besar untuk bekerja dan motivasi untuk kerja keras dan inovasi, dan membuat tim lebih kohesif.